Mark en Jerwin blikken terug op een jaar Finanxe PublicMark en Jerwin blikken terug op een jaar Finanxe Public
‘We zijn van nul naar tien interim-professionals gegaan’
Met een flinke rugzak aan ervaring binnen Finanxe begonnen Mark Naberman (42) en Jerwin ten Caat (40) op 1 januari 2024 als het gezicht van het nieuwe label Finanxe Public. Een jaar later is het tijd om terug te blikken én om vooruit te kijken. In een openhartig gesprek laat het tweetal zien welke stappen zoal zijn gezet en wat de verwachtingen voor 2025 zijn.
Het verhaal vertellen is wel aan Mark en Jerwin toevertrouwd. In de eerste maanden van 2024 kwamen ze er niettemin achter dat hun beoogde werkwijze iets aangepast moest worden. “We zaten vooral bij potentiële opdrachtgevers aan tafel”, begint Mark, “maar op de vraag wat we te bieden hadden konden we nog geen concreet antwoord geven. Met de focus op het vinden van goede professionals zijn we eerst enkele maanden gaan werven. Toen dat begon te lopen, werd het leuker.” Jerwin vult hem aan: “Alles valt en staat bij het matchen van vraag en aanbod. Naast het vinden van de juiste mensen hebben we ons uiteraard verder verdiept in overheidsland. Waar moeten we aan voldoen, welke eisen worden gesteld, hoe streng zijn organisaties? Zo is kennis van BBV, het Besluit Begroting & Verantwoording, en overige relevante wet- en regelgeving belangrijk. Sinds november werken we samen met opleidingspartner Finolia. Onze professionals bieden we diverse e-learnings aan, zodat ze relevante certificaten kunnen behalen op het gebied van gemeentelijke financiën en planning & control.”
Een interimrol met impact
Wat zowel Mark als Jerwin aantrekt in het werken binnen de publieke sector, is de zichtbaarheid van het werk. “Als ik over de gemoderniseerde Grote Markt in Groningen wandel, zie ik tastbare producten en resultaten waar onze finance professionals zomaar aan gewerkt zouden kunnen hebben op financieel gebied. Je ziet de maatschappelijke projecten en thema’s terug in het dagelijks leven. Daar stond ik eerder niet zo bij stil”, zegt Mark. Bij Finanxe Public worden banen met maatschappelijke impact gecreëerd, vindt ook Jerwin. “Het financiële speelveld is breed. Neem bijvoorbeeld een project rondom de huisvesting van Oekraïense vluchtelingen. Het is waardevol om als finance professional aan zo’n opdracht te werken. Na het financiële aspect zie je uiteindelijk de huisvesting ook plaatsvinden.”
“‘Je werkt binnen de overheid geregeld aan maatschappelijke projecten’
”
Investeren in het netwerk
Met Groningen en Friesland wordt een klein deel van het werkgebied van Finanxe Public genoemd. Hun dienstverlening reikt tot en met de Randstad. Jerwin: “We hebben inmiddels iemand gedetacheerd binnen gemeente Amsterdam. We zijn best trots om de grootste gemeente van Nederland te bedienen.” Mark geeft vervolgens aan dat de basis is gelegd. Samen met Jerwin heeft hij ervoor gezorgd dat er momenteel al tien finance professionals aan het werk zijn bij verschillende opdrachtgevers. Mark: “We werken samen met onder meer provincie Friesland, SNN en de gemeenten Groningen, Midden-Groningen, Oldambt, Smallingerland en Assen. We investeren dagelijks hard in ons netwerk.”
Fungeren als kennispartner
Met een sterk netwerk en een dienstverlening die is afgestemd op de sector, willen Mark en Jerwin met Finanxe Public op diverse manieren hun meerwaarde tonen richting opdrachtgevers en professionals. “We zorgen niet alleen voor de juiste match”, gaat Mark verder, “maar fungeren tevens als kennisdeler en -partner. We beginnen in het noorden meer naam te krijgen, dit willen we de komende jaren verder uitbreiden.” Jerwin aanvullend: “We werken in een niche. We zijn sterk in
het vinden van goede en gedreven professionals, die we met de Finanxe Academy en eerdergenoemde e-learnings van Finolia nog een hoger niveau kunnen tillen. Als we in staat blijven om geschikte professionals te werven, dan blijft inhuren voor de publieke sector erg interessant. Zeker met de aangescherpte regeling voor zzp’ers om schijnzelfstandigheid te voorkomen.”
“‘Met Finanxe Public zijn we persoonlijk, enthousiast en laagdrempelig’
”
Verdubbelen qua aantal gedetacheerden
Met Finanxe Public hadden Mark en Jerwin als doel om in 2024 acht tot tien finance professionals aan te nemen. Dat doel hebben ze met tien interimmers weten te behalen. “Dit succes heeft er tevens voor gezorgd dat we er met de komst van business consultant Lucia Knol een directe collega bij hebben.” Mark: “Lucia gaat met Jerwin samenwerken in Zwolle. Ook vanuit Groningen is het de bedoeling om in de loop van het jaar een collega aan te nemen. We gaan echter eerst met z’n drieën verder en hebben de ambitie om het komende jaar te verdubbelen qua aantal professionals.”
Diversiteit aan opdrachten
Wil je als finance professional aan de slag voor Finanxe Public of heb je als organisatie in de publieke sector een financieel vraagstuk waar (interim)hulp welkom is, neem dan contact op met Mark, Jerwin en/of Lucia. Met een jaar aan bruikbare ervaring binnen gemeenten en overheden, worden steeds meer mooie en grote klanten aan zich gebonden. Mark: “Daarbij is de diversiteit aan opdrachten ook groot. Van de implementatie van een P&C-cyclus tot opdrachten aan de auditkant, van het onderzoeken van een nieuw ERP-pakket tot het assisteren van een financieel adviseur – er is veel mogelijk.” Jerwin afrondend: “Met Finanxe Public zijn we persoonlijk, enthousiast en laagdrempelig, terwijl we met Finanxe een grote organisatie achter ons hebben. En omdat we een relatief nieuwe club zijn, krijgen onze mensen de ruimte om mee te denken. Zo leren we van elkaar, halen we de kinderziektes eruit en kunnen we onszelf continu verbeteren. Kwaliteit vinden we belangrijker dan kwantiteit.”