Werken in de publieke sector: diversiteit en ontwikkeling bij Finanxe Public

Inmiddels werken er vijftien professionals bij Finanxe Public, een groep die vanaf september nog verder groeit. Onze mensen verschillen in leeftijd, ervaring en achtergrond:

• starters die net hun studie hebben afgerond en hun eerste stappen zetten in de financiële wereld,

• ervaren financials die eerder bij gemeenten of provincies werkten,

• en oud-accountants die hun kennis inzetten om maatschappelijke impact te maken.

Deze mix maakt ons uniek. Onze collega’s versterken elkaar, delen hun kennis en helpen elkaar bij inhoudelijke vraagstukken. Zo leren starters van de praktijkervaring van seniors, en brengen jongeren weer frisse ideeën en energie mee.

Wie bij Finanxe Public start, kiest voor zekerheid én groei. Onze professionals krijgen een vast contract, ook als er nog geen opdracht klaarstaat. In de tussentijd bieden we volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. Bijvoorbeeld via Finolia, het leerplatform waar onze collega’s onder andere hun BBV-certificaten kunnen behalen.

Daarnaast maken onze professionals gebruik van de Finanxe Academy, met trainingen en e-learnings die aansluiten bij hun vakgebied. Daarmee investeren we niet alleen in vandaag, maar ook in de financiële experts van morgen.

Onze werkzaamheden richten zich volledig op gemeenten, provincies en andere overheden. Dat vraagt om specifieke kennis en kunde, bijvoorbeeld rondom het Besluit Begroting en Verantwoording (BBV). Door die expertise kunnen onze professionals direct waarde toevoegen en bijdragen aan transparantie en kwaliteit in de financiële processen van de publieke sector.